Werken bij Nationaal Bureau Sport Stimulering
Bij het Nationaal Bureau Sport Stimulering (NBSS) zetten we ons dagelijks in voor een gezonde toekomst door het stimuleren van sporten, bewegen en (buiten)spelen. Samen met onze collega’s en partners binnen het onderwijs, de kinderopvang, gemeenten en (sport)verenigingen werken we aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om actief te zijn.
Welkom bij onze nieuwe vacature website!
Alle vacatures vanuit onze drie initiatieven: Sportdocent, Sportivun en NBSS vind je sinds kort op deze pagina. Dus, wil jij deel uitmaken van ons enthousiaste team? Via de interactieve landkaart zie je in één oogopslag welke openstaande vacatures er bij jou in de buurt zijn. Zo vind je snel en eenvoudig de baan die perfect bij jou past!
Kan ik je helpen?
Staan er geen vacatures open in jouw regio? Of heb je andere vragen? Laat je gegevens hierachter en onze recruiter zal met je meekijken.

Uitvoerend (junior/medior)buurtsportcoach – regio Dinkelland/Tubbergen
Vakleerkracht bewegingsonderwijs – regio Utrecht
(Oproep) vervangingsdocent sport & onderwijs – regio Utrecht
(Oproep) vervangingsdocent sport & onderwijs – regio Amsterdam
(Oproep) vervangingsdocent sport & onderwijs – regio Rotterdam
(Oproep) vervangingsdocent sport & onderwijs – regio Eindhoven
Vakleerkracht bewegingsonderwijs – Maassluis
Vakleerkracht bewegingsonderwijs SBO – Houten
Nieuwste vacatures
Het sollicitatieproces
Stap 1. Sollicitatie
Deze stap is natuurlijk aan jou😉
Vul het sollicitatieformulier in bij de vacature waar je interesse in hebt, lever je cv en motivatiebrief in en wacht geduldig af tot wij contact met je opnemen. Vaak is dit binnen een week.
Stap 2. Telefonische kennismaking
Wanneer je past in het profiel wat wij zoeken zal onze recruiter, Mirjam, contact met je opnemen voor een telefonische kennismaking. Hierin bespreken jullie alvast een beetje je wensen, voorkeuren en wat andere praktische zaken.
Stap 3. Sollicitatiegesprek
Wanneer er mogelijkheden zijn, en jij het ook nog steeds ziet zitten, gaat Mirjam een sollicitatiegesprek inplannen (fysiek of via Teams) met de desbetreffende manager en/of projectleider.
Stap 4. Voorstel, 2e gesprek of meeloopdag
Deze stap zal voor iedereen anders zijn afhankelijk van je achtergrond, de functie waar je naar solliciteert en je eigen wensen natuurlijk. We houden van transparantie, dus alles is bespreekbaar!
Stap 5. Welkom in het team!
Je bent aangenomen en je start in je functie. Je leidinggevende zal je ontvangen, je wordt voorzien van alle benodigde informatie om goed te kunnen starten. Veel succes!